2023/12/6
主任選考を突破するには、勤務実績を積み重ねることが重要なのでは?について他の記事でも書いたが、
職務レポートは、一次試験では?と考えるようになった。
大学受験でいえば、東大、東工、一橋あたりのように、一次試験で足切りが設定されているのと同じ。
要は、職務レポートで小論がしっかり書けた人が初めて評価される土俵に立ち、後は校長評価が物を言うのでは?と思うようになった。
都立高校の入試に例えて言うなら、
通常内申3割。本番7割だが、これが主任教諭選考においてそのまま逆になった認識では?と感じている。
職務レポートが3割で、実際は校長評価が7割。
本番点数を取るのではなく、予め点数を稼ぐ。
又は、試験後に点数を稼ぐことが重要なのではないかと感じている。
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